«En Makro creemos que la clave es desarrollarse y crecer desde dentro de la compañía», sostuvieron desde la empresa a la hora de anunciar su Programa de Pasantías.
La educación y generación de empleo son claves para Makro Argentina, por este motivo «diseñamos un Programa de Pasantías en donde promovemos un ambiente de aprendizaje y la filosofía de trabajo en equipo». El mismo se desarrolla en la oficina central, donde la empresa cuenta con 28 pasantes distribuidos en las diversas áreas del negocio que trabajan en jornadas de 20 horas semanales.
¿Cómo funciona el programa?
«Acompañamos a nuestros pasantes a formar parte de un ambiente de aprendizaje para dar sus primeros pasos y formarse de la mano de profesionales que fomentan la comunicación y cultura de trabajo en equipo», contaron desde Makro y añadieron: «El objetivo del programa es que los pasantes puedan vincular lo aprendido en la universidad con la experiencia laboral concreta en un ambiente corporativo y así desarrollarse en la Compañía por un período de hasta 1 año y medio».
¿Qué perfiles buscan para el programa?
Estudiantes universitarios de carreras vinculadas a las tareas de la posición. «Buscamos personas con pensamiento creativo y muchas ganas de aprender para contribuir en el negocio, marcar la diferencia y lograr un impacto sustentable, ¡transformando la pasión en acción!», concluyeron.
