Carrefour Argentina se adelanta al #8M y difunde su Guía de Buenas Prácticas.
«En Carrefour Argentina invitamos a todos nuestros equipos de trabajo a reflexionar sobre los roles de género para desarticular los sesgos en el ámbito laboral y personal, y así revisar nuestras propias conductas que llevamos a diario», sostuvieron desde la empresa tras anunciar la creación de una Guía de Buenas Prácticas «para concientizar acerca del significado del Día Internacional de la Mujer». «Esta Guía está disponible no solo para nuestros equipos, sino también para cualquier empresa, emprendimiento o institución que le pueda resultar útil», concluyeron.
La Guía fue acompañada por un post que mencionaba el por qué se conmemora este día: «El 8 de marzo fue declarado el Día Internacional de la Mujer por la ONU. Esta fecha se instituyó por distintos reclamos de mujeres que, alrededor del mundo, buscaban mejorar sus condiciones laborales y participar de temas de interés público en lo social, político y económico. Su historia es el símbolo de la búsqueda de igualdad de derechos entre hombres y mujeres».
«Por eso es importante distinguir entre fechas comerciales, días en los que la celebración coincide con un regalo, producto o acción comercial; y las fechas no comerciales pero con presencia, días que no se vinculan al consumo o la venta pero estamos presentes por la importancia social y la responsabilidad con nuestras audiencias», agregan y concluyen: «Por lo tanto, como actores de la sociedad, tenemos la responsabilidad de dar el mensaje correcto en cada fecha y no multiplicar conceptos incorrectos que refuerzan roles y estereotipos que fomentan la desigualdad».
