La empresa agregó aprendizaje de robótica a la iniciativa de mejora de habilidades.
Como parte de su iniciativa de reentrenamiento de empleados de Amazon 2025 de $700 millones, e-tail titan está lanzando el Programa de Aprendizaje de Mecatrónica y Robótica (MRA). El programa, que está registrado en el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Brinda a los empleados la oportunidad de solicitar un aprendizaje que los capacitará en las habilidades y conocimientos técnicos necesarios para cumplir con la función de mantenimiento técnico de mecatrónica o robótica.
Todos los empleados de Amazon pueden solicitar la primera fase del programa MRA. Si son aceptados, asistirán a clases y recibirán capacitación de uno de nuestros socios de educación superior. Al completar con éxito este curso de 12 semanas, los empleados comienzan un año de aprendizaje en el trabajo con un especialista en mantenimiento técnico. Después de su año de aprendizaje en el trabajo, serán elegibles para un puesto de tiempo completo como técnicos en mecatrónica y robótica.
Además, los empleados de alto rendimiento que completen con éxito la primera fase del programa pueden ser seleccionados para la segunda fase, que brinda capacitación adicional con uno de los socios de educación superior de Amazon, seguida de aproximadamente dos años de aprendizaje en el trabajo, después de qué participantes serán elegibles para roles más calificados y mejor pagados en mantenimiento técnico.
Según Amazon, los empleados que se inscriban y cumplan con los requisitos del programa MRA pueden esperar que sus salarios aumenten hasta casi un 40% al final de la primera fase. Para los aprendices que son seleccionados y completan la segunda fase, el salario promedio puede aumentar hasta otro 48%.
Amazon comenzó a probar el programa con su socio académico Vincennes University en Indiana y luego lo expandió a otras tres instituciones de educación superior: Wake Technical Community College en Carolina del Norte, Lehigh Carbon Community College en Pensilvania y Dallas College en Texas. La compañía espera agregar más socios educativos en los próximos meses.
Amazon presentó Amazon 2025 en julio de 2019, y se comprometió a “mejorar” a 100.000 de sus empleados en los EE. UU. Para 2025.
Fuente: You Store Age
