El director de Outsourcing de Randstad Argentina analizó los desafíos actuales del sector retail, el crecimiento de la demanda de talento para logística y eCommerce, y las nuevas soluciones integrales que la compañía está desarrollando para acompañar la transformación de la industria.
Con foco en la transformación operativa, la logística y la incorporación de tecnología aplicada a recursos humanos, Randstad Argentina participó de una nueva edición de Retail Day presentando soluciones especializadas para una industria que continúa atravesando fuertes cambios en sus dinámicas comerciales y operativas. «La participación de Randstad en Retail Day se pensó con un doble objetivo: acercarnos tanto a potenciales clientes como a candidatos especializados», explicó a este medio Germán Ruiz, director de Outsourcing de Randstad Argentina.
Desde la compañía destacaron que el evento funcionó como un espacio estratégico para presentar soluciones vinculadas a staffing, trade marketing, tercerización y logística, además de fortalecer el vínculo con talentos vinculados al retail, eCommerce y supply chain.
Actualmente, la unidad especializada en logística de Randstad Argentina cuenta con más de 80 búsquedas activas orientadas a cubrir posiciones dentro del sector, una señal clara del crecimiento sostenido de la demanda en estas áreas. «La experiencia fue muy positiva. Hubo mucho interés tanto de empresas que buscan ganar eficiencia operativa como de candidatos interesados en desarrollarse dentro de una industria que sigue demandando perfiles de manera constante», sostuvo.
Para Randstad, el retail continúa siendo uno de los pilares centrales de su operación en Argentina. La compañía trabaja junto a las principales cadenas de supermercados y grandes superficies del país, acompañando procesos de selección, operación y gestión de talento en distintas regiones. “El retail nos exige una capilaridad federal que pocas empresas pueden ofrecer”, afirmó el ejecutivo, quien destacó que la red de 25 oficinas de la firma permite ejecutar acciones simultáneas en distintos puntos del país con estándares homogéneos de calidad y operación.
Dentro de las novedades presentadas en el evento, uno de los ejes centrales fue el desarrollo de una nueva línea de soluciones integrales en logística para retail, un área que la compañía considera estratégica para el crecimiento futuro del sector.
«La logística es hoy el mayor cuello de botella y, a la vez, la mayor oportunidad del retail», aseguró Ruiz. En ese sentido, la propuesta combina gestión de talento con operación logística integral, incluyendo administración de depósitos, centros de distribución, picking, packing, etiquetado y copacking. «Queremos ser un socio estratégico que no solo provea personas, sino que gestione procesos completos para que las compañías puedan enfocarse en su core business», explicó.
La tecnología y la Inteligencia Artificial también ocupan un lugar central dentro de la estrategia de evolución de la compañía. Según detallaron, Randstad continuará incorporando herramientas de IA en los procesos de selección y gestión de talento, siempre bajo supervisión humana para garantizar procesos diversos, equitativos y eficientes.
Al mismo tiempo, la empresa seguirá fortaleciendo sus servicios especializados de trade marketing, con soluciones orientadas a repositores, merchandisers y auditorías de punto de venta, integrando tecnología y análisis de datos en tiempo real. «Hoy el retail necesita información inmediata y capacidad de respuesta rápida. La tecnología aplicada a la gestión del talento y de la operación es clave para acompañar esa transformación», indicó.
Pensando en 2026, desde Randstad señalaron que el foco estará puesto en seguir desarrollando soluciones cada vez más integradas para responder al crecimiento del eCommerce, la última milla y las nuevas exigencias operativas del consumo moderno.
«Vamos a seguir fortaleciendo nuestras capacidades en logística para retail y profundizando la incorporación de tecnología en los procesos de atracción y gestión de talento», concluyó el directivo.
Con una estrategia orientada a la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y el desarrollo de talento especializado, Randstad busca consolidarse como un aliado estratégico para un retail argentino que continúa evolucionando hacia modelos cada vez más dinámicos, omnicanales y exigentes.
Esta nota salió publicada en la edición de junio de Revista RETAIL.
