Carrefour Argentina lanzó un «manual» destinado tanto a su equipo de trabajo como al público en general, que invita a reflexionar acerca de los roles de género y a examinar conductas arraigadas.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Carrefour Argentina creó una Guía de Buenas Prácticas para concientizar a su equipo de trabajo acerca del significado de la fecha. En esa Guía, la compañía llama a reflexionar sobre los roles de género para desarticular los sesgos en el ámbito laboral y personal, y nos convoca a revisar nuestras propias conductas para construir un mundo con más igualdad y equidad para todas las personas. Algunas buenas prácticas para la fecha son:
- No multiplicar conceptos incorrectos que refuerzan roles y estereotipos que fomentan la desigualdad.
- Compartir casos de mujeres que derriban o derribaron estereotipos y promueven la igualdad.
- Involucrar a varones en la charla sobre su rol en la sociedad.
- Conversar con los equipos de trabajo para entender si en lo cotidiano asignan algún rol o tarea específica diferenciando entre mujeres y varones
Asimismo, la Guía diferencia aquellas acciones que no responden al propósito de esta efeméride, tales como felicitar a las mujeres, hacerles regalos o asignarles tareas de acuerdo con roles “femeninos”. Bajo el concepto «qué sí y qué no» contaron cómo actúa la compañía en este 8M:
Qué sí
– Compartimos las acciones autorizadas por cada institución de cara a nuestros públicos.
– Reflexionamos sobre nuestras prácticas diarias para identificar si fomentamos un trato diferencial.
– Conversamos con nuestros equipos si en lo cotidiano asignamos algún rol o tarea específico con diferencia de mujeres y varones.
– Compartimos casos que derribaron estereotipos y que promueven la igualdad.
– Compartimos las herramientas internas de concientización y canales de denuncias y/o consultas.
– Involucramos a varones en la charla. ¿Qué estamos haciendo desde nuestro lugar para un mundo más igualitario? ¿Qué hombres y mujeres del mañana estamos construyendo? ¿Qué ejemplo les estamos dando? ¿Qué actitud tiene frente a un trato que me incomoda de un varón hacia una mujer?
Qué no
– No decimos feliz día ni felicitamos a las mujeres o les hacemos regalos.
– No reforzamos estereotipos con ofertas o iniciativas (mujeres en rol de cocina, de limpieza, de servicio, de maternidad).
– No sexualizamos a las mujeres.
– No usamos imágenes vinculadas a corazones o colores como el rosa.
– No decimos que ciertos temas son solo una cuestión de mujeres/niñas o viceversa.
Esta Guía surge con un fin informativo y educativo para multiplicar el mensaje correcto y ponerlo a disposición no solo de sus equipos sino de cualquier empresa, emprendimiento o institución a los que le pueda resultar útil.
