Carrefour Argentina se sumó a esta tendencia brindado detalles de su desempeño en la materia dentro de sus equipos.
El 26 de junio se desarrolló la Jornada Mundial de la Diversidad y a raíz de esta celebración el Grupo Carrefour brindó detalles de cómo desempeñan la inclusión laboral puerta adentro.
«En Grupo Carrefour hablamos 9 idiomas. Somos una empresa multigeneracional», sostuvieron desde la compañía y explicaron que «71000 colaboradoras y colaboradores tienen menos de 25 años, mientras que 24000 poseen más de 55». En tanto, detallaron que «Carrefour es una compañía inclusiva», ya que tiene «11000 colaboradoras y colaboradores con discapacidad; e igualdad profesional entre mujeres y hombres con un 55% de colaboradoras, 41% en mandos».
Teniendo en cuenta que se trata de una cadena con una amplia proyección hacia el futuro, desde Carrefour se propusieron un propósito para el 2025. «Nuestro compromiso es tener un 35% de mujeres entre nuestro equipo directivo de aquí a 2025. Carrefour es un grupo comprometido con la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades. Orgullo por nuestra diversidad», concluyeron.
