Amazon duplicará su plantilla en España.
Amazon sigue medrando en España. Así lo revela el anuncio lanzado esta mañana que cifra en 3.000 los nuevos empleos fijos que creará en el país durante este año. De esta forma, la multinacional estadounidense duplicará en dos años su plantilla fija en España, pasando de los 7.000 trabajadores con los que contaba a finales de 2019 a más de 15.000 a finales de 2021.
Los nuevos puestos incluyen todo tipo de perfiles y niveles de formación, desde posiciones de nivel de entrada en operaciones a desarrolladores e ingenieros de software, responsables de negocio, científicos de datos y aprendizaje automático, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones que trabajan en Amazon Web Services.
“Diez años después del lanzamiento de Amazon.es, nuestro compromiso con España es más fuerte que nunca y estamos encantados de poder seguir generando atractivas oportunidades laborales y contribuir a la recuperación económica”, asegura la vicepresidenta y directora general de Amazon en Italia y España, Mariangela Marseglia.
A finales de 2020, Amazon había contribuido a generar trabajo para más de 100.000 personas en España, incluidos los puestos indirectos de su cadena de suministro, entre los que se encuentran, los servicios de construcción, inmobiliaria y servicios profesionales, pero también las personas que trabajan para las 9.000 pymes españolas que actualmente venden en las tiendas de Amazon.
“En Amazon tenemos la oportunidad de crear la manera en que miles de personas y empresas compran y venden productos online, y eso es una fuente de inspiración extraordinaria para seguir innovando cada día”, explica Juan Barbero, gestor de proyectos y uno de los responsables de Despega, un programa diseñado para apoyar a las pymes y emprendedores españoles a desarrollar habilidades en la venta por internet y expandir sus negocios internacionalmente.
Entre los beneficios que proporciona Amazon a sus trabajadores se encuentran un seguro médico privado, descuento para empleados y plan de pensiones. A su equipo fijo de los centros logísticos también le ofrece un programa llamado ‘Career Choice’, que provee de financiación para la formación de adultos, ofreciendo el pago anticipado del 95% de la matrícula y las tasas asociadas a los cursos reconocidos a nivel nacional, hasta 8.000 euros en cuatro años.
Fuente: inforetail
