Siguen los acuerdos de colaboración laboral entre empresas.
Konecta Argentina celebró un convenio de entendimiento y colaboración con Arcos Dorados, la franquicia de McDonald’s y quien opera la marca en el país, para un proyecto de cooperación laboral.
A través de ese acuerdo, los empleados de la cadena gastronómica de distintas localidades del país podrán pasar a trabajar en la compañía de contact center a través de un contrato temporal.
«Los empleados de Arcos Dorados tendrán una alternativa para desempeñar y aprender de manera temporal tareas en Konecta Argentina y, al mismo tiempo, la compañía podrá sumar recursos humanos de otra empresa para la amplia gama de servicios que brinda», señalaron ambas firmas en un comunicado.
El convenio se produce con el fin de crear lazos que permitan mantener el empleo en tiempos de pandemia, «promoviendo alternativas laborables valiosas y viables en épocas de gran incertidumbre».
«En este momento, los locales de McDonald’s operan con menos segmentos de los habituales y esto da la posibilidad para que sus empleados, que en su mayoría comienzan su carrera laboral formal con la compañía, puedan ocupar el tiempo ocioso capacitándose, potenciando sus habilidades y desarrollando nuevas funciones en Konecta Argentina», agregaron.
El proceso
Los colaboradores podrán postularse de manera voluntaria y libre, cumpliendo los requisitos solicitados por parte de Konecta.
También la contratación final es libre y voluntaria, por lo que Konecta puede aplicar su proceso habitual de selección.
El personal escogido será encuadrado en una nueva relación laboral de aspirante/contratado con Konecta y entrará en licencia en Arcos Dorados, pero conservando su puesto de trabajo.
Cada empresa es responsable del cumplimiento de las obligaciones que posea como empleadora.
El acuerdo de colaboración estará vigente mientras dure la situación de aislamiento y/o distanciamiento o hasta que se cumplan 180 días desde su celebración.
Fuente: La Voz del Interior
